霸王茶姬

岗位职责：参与美股SOX合规体系初建与优化，协调推动整改落地；识别业务风险及流程缺失，优化制度、流程等；独立完成高风险领域内控专项，推动持续改进；通过培训提升业务团队风险意识。 岗位要求：需有四大或咨询公司SOX经验，了解PCAOB趋势，外审复合经验加分；9年以上餐饮、零售等行业内控/内审经验；具备风险识别、跨部门沟通及推动闭环能力，英语流利。

岗位职责：梳理优化部门流程，统筹数字化及流程改造项目，推动跨部门协同，跟进项目节点并输出报告，协助负责人推进工作与提出改进建议。 岗位要求：本科及以上学历，茶饮/连锁行业经验优先，有供应链系统及数字化项目经验，熟悉采购流程，具备责任心、沟通协调及数据分析能力。

岗位职责：监测用户情绪变化，挖掘潜在需求与痛点，设计执行专项研究，产出洞察报告推动产品优化，捕捉消费趋势与场景，建立标准化流程，推动洞察结论落地。 岗位要求：三年以上相关经验，熟悉连锁餐饮等行业用户研究方法，能从数据中发现问题，掌握2-3种研究方法，具备共情与逻辑思维及跨部门沟通能力。