乐元素

岗位职责：基于BP视角实操招聘全流程，落实用人需求；诊断分析团队/个人问题，优化人才配置与组织效率；提供招聘、培训等HR专业支持，推动组织发展建议落地及文化建设。 岗位要求：本科及以上学历，5年+HRBP经验，招聘经验突出；热爱游戏，有游戏/泛娱乐行业背景及市场营销/发行业务了解；业务学习能力强，沟通协作与执行力良好。

岗位职责：制定产品各阶段市场策略，定位用户并输出区域推广方案，管理推广团队与资源，建设推广体系，监控活动效果并通过数据分析推动优化迭代。岗位要求：5年以上发行经验，有日本0-1阶段游戏推广经验，熟悉日本玩家社区及主流平台，具备内容感知、数据分析与资源整合能力，日语流利，有团队管理和跨部门协作经验。

岗位职责：参与讲戏理解剧本分镜，在导演指导下结合创意设计优质动画；具备叙事塑造角色思维，分析角色动机情绪；看懂二维动态分镜，思考镜头运动动作逻辑并尝试超越分镜设计；要求扎实动作基础、优秀Pose审美及一定镜头感，精通maya，有UE或max经验更佳。岗位要求：有美术功底和审美，热爱动画、游戏或影视及二次元；2年半以上动画经验，参与过二次元项目优先；责任心强，自主性高，独立思考能力强，能准确理解需求高效完成；学习能力强，主动研究新技术；热爱团队，善于沟通合作；能接受并配合动画反馈。