锐明技术

岗位职责：协助制定优化薪酬绩效政策流程，负责薪酬测算调整、人工成本分析及绩效考核计划实施，追踪市场薪酬数据并输出分析报告供决策参考。 岗位要求：3年以上相关经验，具备绩效方案设计能力，强数据分析与Excel技能，英语雅思7分，严守机密，有责任心和抗压学习力，有相关经验或乙方背景优先。

岗位职责：制定兼顾盈利与客户满意度的增长策略，调研新市场需求，商务洽谈，推广产品服务，拟定合规销售合同，记录销售数据，提供售后支持，维护客户关系，培养新人。 岗位要求：需有相关销售管理经验及业绩，客户支持经验或技术背景优先，熟练使用办公软件与CRM，英语流利，懂市场知识，有指定行业经验或SAAS销售背景更佳，具备沟通谈判、时间管理等能力。

岗位职责：岗位分技术支持及销售工程师方向，需引导确认客户需求并反馈研发，负责售前技术工作、客户服务器环境建设及项目实施对接。 岗位要求：本科及以上学历，理工科专业优先，有IT相关知识基础，沟通协调能力强，动手能力强，可接受国内长期外派。