锐明技术

岗位职责：负责供应链部门HR相关工作，统筹团队管理、人力规划、绩效激励、人才项目推进，支撑业务战略落地。岗位要求：本科及以上学历，5年以上HRBP经验，具备多模块实操能力与业务思维，沟通执行能力强，英语优先。

岗位职责：负责校内多传播渠道的开发运营，整合校园信息资源，统筹校招活动落地，维护校园相关方关系，助力雇主品牌校园破圈。岗位要求：本科或研究生在校生，理工科优先，具备良好沟通协调能力，有学生干部等相关经验及校园渠道资源者优先。

岗位职责：全面负责NPI全流程优化，介入客户设计阶段开展DFM分析与DFMEA，建立量产过渡及问题响应机制，对接客户研发团队并主导团队人才建设，保障项目交付质量与客户粘性。岗位要求：电力电子等相关专业本科及以上学历，8年以上电源制造业NPI或制造工程经验，精通DFM、DFMEA等工具，具备良好沟通协调与项目管理等核心能力，有头部电源企业背景优先。