锐明技术

岗位职责：承接出租车车载终端定制需求并转化为产品需求，推动端到端项目交付，设计解决方案并提供技术支持，闭环市场问题并推动产品迭代。 岗位要求：计算机等相关专业本科及以上，2-5年交通互联网等领域产品/方案岗经验，熟悉车载设备及监管对接，具备AI工具应用能力与跨团队协作、抗压等素质。

岗位职责：设计优化薪酬绩效体系，统筹落地管理；主导薪酬成本管控与核心人才激励；实施绩效闭环管理，牵引绩效文化；追踪市场数据输出报告，推动薪酬系统建设；提供专业咨询支持组织变革。 岗位要求：本科及以上，3年+经验，独立设计复杂激励方案，数据敏感分析能力强，精通Excel及主流薪酬系统，英语良好，正直保密，沟通协调与抗压能力佳，全球化或咨询公司背景优先。

岗位职责：维护客户交付关系，提升供应占比；制定S&OP计划，处理车厂交付问题，协调资源解决客户问题；反馈质量问题并推动改进，负责交付日常工作及全国售后问题处理。 岗位要求：有项目管理经验或PMP证书优先，熟悉车载设备，具备办公软件、网络及Linux操作能力；沟通协调能力强，营销意识强，吃苦耐劳，能适应长期差旅，驻点经理需责任心强、能独当一面。